Onapsis geht eine Partnerschaft mit NextGen Cyber Talent ein, um die Belegschaft im Bereich Cybersicherheit zu vergrößern und zu diversifizieren

Die neueste Partnerschaft im Portfolio von OnaCares soll dem Fachkräftemangel entgegenwirken, indem sie jungen Berufseinsteigern dabei hilft, eine Karriere in den Bereichen Cybersicherheit und Datenschutz zu gestalten 

BOSTON – 4. Mai 2022 – Onapsis, der Marktführer im Bereich Cybersicherheit und Compliance für geschäftskritische Anwendungen, gab heute bekannt, dass das Unternehmen eine Partnerschaft mit dem gemeinnützigen Bildungsanbieter NextGen Cyber Talent eingegangen ist, um benachteiligten Talenten Karrierechancen im Bereich Cybersicherheit zu eröffnen. NextGen Cyber Talent ist der neueste Neuzugang im philanthropischen Portfolio von Onapsis Cares OnaCares), zu dem Wohltätigkeitsorganisationen wie die Breast Cancer Research Foundation, die American Foundation for Suicide Prevention und das Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF) gehören. 

 Die (ISC)²-Studie zur Cybersicherheits-Belegschaft zeigt, dass die weltweite Zahl der Fachkräfte im Bereich Cybersicherheit um 65 % steigen muss, um die kritischen Ressourcen von Unternehmen wirksam zu schützen. Der Mangel an Bildungsangeboten für benachteiligte Gruppen stellt jedoch für deren junge Menschen erhebliche Hindernisse dar, wenn sie eine langfristige Karriere in der Cybersicherheit anstreben. Die Zusammenarbeit zwischen Onapsis und NextGen Cyber Talent zielt darauf ab, junge Fachkräfte in diesen Gemeinschaften zu erreichen und die benachteiligten angehenden Studierenden durch Schulungen und Vermittlungen in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. 

 „Während der Fachkräftemangel in der Cybersicherheitsbranche zu einer weit verbreiteten Herausforderung geworden ist, erhalten benachteiligte und unterrepräsentierte Talente nicht genügend Chancen“, sagte Mariano Nunez, CEO von Onapsis. „Bei Onapsis beteiligen wir uns an Programmen, die im Einklang mit unserem Leitbild stehen, durch Bildungs- und gemeinnützige Initiativen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit NextGen Cyber Talent und darüber, jungen Fachkräften Bildungsressourcen zur Verfügung zu stellen, die ihnen Türen für ihre Karriere im Bereich Cybersicherheit öffnen und ihnen den Weg zu besser bezahlten Arbeitsplätzen ebnen.“ 

Die Mission von OnaCares wurde 2017 offiziell ins Leben gerufen. Durch die Einbindung von NextGen Cyber Talent kann Onapsis sein Leitbild weiter ausbauen. Onapsis wird vom 10. bis 12. Mai an der SAP Sapphire-Konferenz in Orlando, Florida, vom 6. bis 9. Juni an der RSA-Konferenz in San Francisco und vom 7. bis 10. Juni am Gartner Security & Risk Management Summit in National Harbor, Maryland, teilnehmen. Das Unternehmen lädt alle Teilnehmer ein, bei diesen Veranstaltungen mit Onapsis in Kontakt zu treten und Spenden für NextGen Cyber Talent zu leisten. Besuchen Sie Onapsis auf der SAP Sapphire hier oder auf der RSA hier. 

„Die Bekämpfung des Fachkräftemangels im Bereich Cybersicherheit beginnt mit der Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Branche“, sagte Krishnan Chellakarai, Gründer und Co-Vorsitzender von NextGen Cyber Talent. „Indem wir Cybersicherheitsexperten, Anbieter und Unternehmen zusammenbringen, können wir in der Gemeinschaft etwas bewirken. Unsere Partnerschaft mit Onapsis wird uns helfen, dieses Ziel zu erreichen und der jüngeren Generation mehr Möglichkeiten zu bieten, ihre Karriere im Bereich Cybersicherheit voranzutreiben.“ 

 Klicken Sie hier, um weitere Informationen zu OnaCares zu erhalten. 

Über Onapsis 

Onapsis schützt die geschäftskritischen Anwendungen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten – vom Kernsystem bis zur cloud. Das Lösungsangebot des Unternehmens für Cybersicherheit und Compliance, die Platform, bietet in einzigartiger Weise Schwachstellenmanagement, Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen, Änderungssicherung sowie kontinuierliche Compliance für geschäftskritische Anwendungen führender Anbieter wie SAP, Oracle, Salesforce und anderer SaaS-Plattformen. 

Onapsis hat seinen Hauptsitz in Boston, Massachusetts, und unterhält Niederlassungen in Heidelberg (Deutschland) und Buenos Aires (Argentinien). Das Unternehmen ist stolz darauf, mehr als 300 der weltweit führenden Marken zu betreuen, darunter 20 % der Fortune-100-Unternehmen, 6 der 10 größten Automobilhersteller, 5 der 10 größten Chemieunternehmen, 4 der 10 größten Technologieunternehmen und 3 der 10 größten Öl- und Gasunternehmen. 

Die Platform von den Onapsis Research Labs unterstützt, dem Team, das für die Aufdeckung und Behebung von mehr als 800 Zero-Day-Schwachstellen in geschäftskritischen Anwendungen verantwortlich ist. Die Reichweite unserer threat research platform durch führende Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen wie Accenture, Deloitte, IBM, PwC und Verizon erweitert – damit sind Onapsis-Lösungen der Standard, wenn es darum geht, Unternehmen beim Schutz ihrer geschäftskritischen Informationen und Prozesse cloud, in Hybridumgebungen und vor Ort zu unterstützen. Für weitere Informationen folgen Sie uns auf Twitter oder LinkedIn oder besuchen Sie uns unter https://onapsis.com. 

Über NextGen Cyber Talent 

NextGen Cyber Talent ist eine gemeinnützige Organisation, die eine platform Förderung platform Vielfalt und Inklusion in der Cybersicherheitsbranche bereitstellt. Sie bringt Cybersicherheitsexperten, Lösungsanbieter und Unternehmen zusammen, um in benachteiligten und unterversorgten Bevölkerungsgruppen etwas zu bewegen und dem zunehmenden Mangel an Cyber-Fachkräften sowie der Talentlücke entgegenzuwirken. Weitere Informationen finden Sie unter www.nextgencybertalent.com.