Onapsis erweitert sein Führungsteam um Führungskräfte von der Fossil Group, Carbon Black, Trustwave und Synopsys

BOSTON – 11. September 2019 – Onapsis, der Marktführer im Bereich des Schutzes von Unternehmensanwendungen, gab heute die Ernennung von vier neuen Mitgliedern in die Führungsriege bekannt. Annabel Lewis wurde zur Chief Legal Officer ernannt; Jason Fruge, ehemaliger Vice President und Chief Information Security Officer (CISO) der Fossil Group, wurde zum Vice President of Business Application Cybersecurity ernannt; Jonathan Daly verstärkt das Team als Vice President of Marketing; und Lynn Shintani, ehemals bei Nolitt tätig, tritt als Vice President of Human Resources bei Onapsis ein. 

Als Chief Legal Officer und Corporate Secretary wird Lewis die Rechts- und Compliance-Aktivitäten von Onapsis leiten, wobei der Schwerpunkt auf dem Ausbau der globalen Geschäftstätigkeit liegt, um das weitere Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Sie bringt fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Aufbaus und der Skalierung von Cybersicherheits- und Softwareunternehmen mit. Lewis verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche, darunter zahlreiche Fusionen, Übernahmen, Börsengänge und internationale Expansionen. Vor ihrer Tätigkeit bei Onapsis war Lewis als General Counsel und Secretary für die Cybersicherheitsorganisation von Singtel (jetzt Teil von Trustwave) tätig, wo sie wichtige Wachstumsinitiativen mitgestaltete, darunter die Integration der verschiedenen Sicherheitseinheiten in eine einzige Organisation mit über 2.000 Mitarbeitern und 200.000 Kunden. Zuvor trug Lewis bei Trustwave dazu bei, das Start-up durch organisches Wachstum und 15 Übernahmen zu einem der weltweit größten Cybersicherheitsunternehmen zu entwickeln, was schließlich in einem Verkauf im Wert von 850 Millionen US-Dollar gipfelte.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Führung wird Fruge das Global Professional Services-Team des Unternehmens leiten, das eine zentrale Rolle bei den Bemühungen um den Kundenerfolg spielt. Zuvor war Fruge als CISO bei der Fossil Group dafür verantwortlich, der Unternehmensleitung und dem globalen Team von Technikern, die kritische verteilte Informationssysteme verwalten, Führung und Beratung in Fragen der Informationssicherheit, Governance sowie Fachkompetenz zu bieten. Vor seiner Tätigkeit bei der Fossil Group hatte Fruge verschiedene Führungspositionen im Bereich globale Informationssicherheit bei Signet Jewelers, Citi und der Cerner Corporation inne.

Daly bringt über 20 Jahre Erfahrung im Software- und Cybersicherheitsmarketing in seine Rolle als Leiter der globalen Marketingaktivitäten bei Onapsis ein. Zuvor war er bei IntSights Cyber Intelligence tätig und trug dazu bei, das Unternehmen als Marktführer im threat intelligence der nächsten Generation für Unternehmen zu positionieren. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb steigerte er die Pipeline in weniger als zwei Jahren um 400 Prozent und führte das Unternehmen auf Platz eins in der Kategoriethreat intelligence von Gartner Peer Insights. Vor seiner Zeit bei IntSights leitete Daly das Produkt- und Lösungsmarketing bei Carbon Black. Als fester Bestandteil des Teams während des Börsengangs des Unternehmens trug Daly dazu bei, den Markt für Endpoint Detection and Response zu definieren und zu erschließen, und half bei der Etablierung der Kategorie „Threat Hunting“. Zuvor hatte Daly bei Endeca (von Oracle übernommen) die strategische Allianz- und Channel-Marketingstrategie des Unternehmens aufgebaut.

Als erfahrene Führungskraft im Bereich Personalwesen und Unternehmenskultur wird Shintani die weltweiten Aktivitäten von Onapsis im Bereich Talentmanagement und Kulturentwicklung leiten. Shintani ist eine strategisch denkende und praxisorientierte HR-Führungskraft sowie Geschäftspartnerin mit über 20 Jahren Erfahrung, die eine klare Vision für die Steuerung von HR-Prozessen mitbringt. Vor ihrem Eintritt bei Onapsis war Shintani elf Jahre lang bei Cigital (von Synopsys übernommen), einem Beratungsunternehmen für Softwaresicherheit, als Leiterin des globalen Personalwesens tätig, wo sie für die strategische Planung und Umsetzung aller HR-Funktionen verantwortlich war. Lynn begann ihre Karriere bei Motorola und war anschließend bei Newmarket sowie bei Salient Surgical Solutions tätig. Lynn ist Absolventin der Arizona State University und verfügt über ein Zertifikat in Leadership Coaching der Georgetown University.

„Onapsis hat im Jahr 2019 ein deutliches Wachstum verzeichnet. Wir verstärken unser Führungsteam mit bewährten Führungskräften, die die Umsetzung strategischer Markteinführungsinitiativen weiter beschleunigen werden“, sagte Mariano Nunez, CEO und Mitbegründer von Onapsis. „Annabel, Jason, Jonathan und Lynn bringen alle einzigartige und fundierte Fachkenntnisse in ihre jeweiligen Bereiche – Recht und Compliance, Kundenerfolg, globales Marketing und Personalmanagement – ein, was unser rasches internationales Wachstum vorantreiben wird.“

Onapsis verzeichnete in den ersten sechs Monaten des Jahres 2019 ein Rekordwachstum, das durch die Übernahme des ehemaligen Konkurrenten Virtual Forge, strategische Partnerschaften sowie ein dreistelliges Kunden- und Mitarbeiterwachstum vorangetrieben wurde, während das Unternehmen seine globale Präsenz auf Europa und den asiatisch-pazifischen Raum ausweitete. 

Über Onapsis™
Onapsis schützt die Anwendungen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Nur Onapsis bietet eine platform der nächsten Generation, platform die umsetzbaren Erkenntnisse, die Änderungssicherheit, die automatisierte Governance und die kontinuierlichen Überwachungsfunktionen bereitstellt, die funktionsübergreifende Teams benötigen, um Risiken zu erkennen, Arbeitsabläufe zu optimieren, control und die Berichterstellung zu automatisieren. Der ganzheitliche Ansatz von Onapsis ermöglicht es Unternehmen, die Modernisierung von SAP und Oracle E-Business Suite sowie cloud Mobilitätsinitiativen voranzutreiben und zu beschleunigen, während ihre ERP-, CRM-, PLM-, HCM-, SCM-, BI- und cloud geschäftskritischen Anwendungen geschützt und konform bleiben.

Im Jahr 2019 übernahm Onapsis Virtual Forge, den führenden Anbieter von Lösungen zur automatischen Prävention, Erkennung und Behebung von Cybersicherheits- und Compliance-Risiken in Anpassungen und Erweiterungen von SAP®-Anwendungen. Gemeinsam bietet Onapsis die erste und einzige umfassende platform der Cybersicherheitsbranche für die Cybersicherheit und Compliance geschäftskritischer Anwendungen.

Onapsis hat seinen Hauptsitz in Boston, Massachusetts, sowie Regionalbüros in Heidelberg (Deutschland) und Buenos Aires (Argentinien) und ist stolz darauf, mehr als 300 der weltweit führenden Marken und Organisationen zu betreuen, darunter viele der Global-2000-Unternehmen. Durch unsere einzigartigen strategischen Partnerschaften mit führenden Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wie Accenture, Deloitte, IBM, Infosys, PwC und Verizon haben sich die Lösungen von Onapsis zum De-facto-Standard entwickelt, wenn es darum geht, Unternehmen dabei zu unterstützen, das zu schützen, was ihnen am wichtigsten ist. Für weitere Informationen folgen Sie uns auf Twitter oder LinkedIn oder besuchen Sie uns unter https://onapsis.com

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