Onapsis bei den „Best Places To Work Awards 2025“ von Built In ausgezeichnet

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13. Januar 2025

Built In gab heute bekannt, dass Onapsis in die Liste der „2025 Best Places To Work Awards“ aufgenommen wurde. Das jährliche Auszeichnungsprogramm würdigt Unternehmen mit den besten Gesamtvergütungspaketen in den führenden Technologiemärkten der USA, darunter Start-ups, Großunternehmen und „Remote-First“-Organisationen. Im Rahmen dieser Auszeichnung wurde Onapsis in den folgenden Kategorien berücksichtigt: 

  • Die 100 besten mittelständischen Arbeitgeber in Boston im Jahr 2025
  • Die 100 besten mittelständischen Arbeitgeber in Dallas im Jahr 2025
  • Die 100 besten Arbeitgeber in Dallas im Jahr 2025
  • Die 100 besten Arbeitgeber in Boston im Jahr 2025
  • Die 100 besten mittelständischen Arbeitgeber für Remote-Arbeit im Jahr 2025

„Bei Onapsis ist es unsere Mission, die geschäftskritischen Anwendungen zu schützen, auf die sich Unternehmen täglich verlassen – und das beginnt bei unseren Mitarbeitern“, sagte Victor „Vico“ Montero, Mitbegründer von Onapsis. „Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die widerspiegelt, welchen Stellenwert unsere Mitarbeiter für uns haben und welche entscheidende Rolle sie bei der Absicherung von Unternehmen weltweit spielen.“

Onapsis wird weiterhin als „Built In Best Place to Work“ ausgezeichnet, da das Unternehmen ein flexibles Arbeitsumfeld fördert und seinen Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten unbegrenzten Urlaub gewährt. Wir schätzen es sehr, dass die Mitarbeiter von Onapsis ganz sie selbst bei der Arbeit sein können, und unterstützen sie durch bezahlte Freistellungen für ehrenamtliches Engagement in ihren Gemeinden sowie durch Programme zur Förderung der beruflichen Entwicklung und des beruflichen Wachstums.

Built In, eine platform Unternehmen platform der Suche nach qualifizierten Tech-Fachkräften platform , ermittelt die Gewinner der „Best Places to Work“-Auszeichnung anhand eines Algorithmus, der auf Unternehmensdaten zu Vergütung und Sozialleistungen basiert. Um den Vorteilen Rechnung zu tragen, nach denen Bewerber auf Built In besonders häufig suchen, berücksichtigt das Programm zudem Kriterien wie Möglichkeiten zur Remote- und flexiblen Arbeit, Programme zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sowie andere mitarbeiterorientierte kulturelle Angebote.

„Die Auszeichnung als ‚Bester Arbeitgeber‘ ist ein Beweis für das Engagement dieser Unternehmen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen und Innovationen entfalten können“, sagt Maria Christopoulos Katris, CEO und Gründerin von Built In. „Wir bei Built In wissen, dass großartige Unternehmen von großartigen Teams getragen werden, und diese Auszeichnung unterstreicht ihr Engagement für die Förderung einer Kultur des Wachstums, der Inklusion und der Exzellenz. Herzlichen Glückwunsch zu dieser wohlverdienten Ehrung.“ 

Weitere Informationen zum Team, zur Unternehmenskultur und zu offenen Stellen bei Onapsis finden Sie auf unserer K arriereseite.

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Über den Autor

Alyssa Santiago

Alyssa Santiago ist Senior Managerin für Wachstumsmarketing bei Onapsis, wo sie sich darauf spezialisiert hat, komplexe Sicherheitsforschungsergebnisse in praxisnahe Inhalte für die SAP-Cybersicherheits-Community umzusetzen. Als wichtige Mitarbeiterin der Onapsis Research Labs nutzt sie ihr Fachwissen, um Vordenkerin zu sein, die sowohl ein technisches als auch ein Führungskräftepublikum über neue Bedrohungen, Schwachstellen und Best Practices informiert. Ihre Arbeit hilft Unternehmen dabei, Risiken für ihre geschäftskritischen Anwendungen zu verstehen und zu mindern, was sie zu einer vertrauenswürdigen Stimme im Bereich der SAP-Sicherheit macht.

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