Lernen Sie den Ona kennen: Carlos Koteich

Carlos

In unserer Rubrik „Meet the Ona“ stellen wir heute Carlos Koteich vor, den technischen Leiter im Produktmanagement bei Onapsis. Carlos studierte in Venezuela, zog für sein Masterstudium nach Boston und arbeitete in den USA als Berater für Marktforschung und Produktmanagement sowie für ein venezolanisches Familienunternehmen. Nach seinem Umzug nach Buenos Aires hat er seine Erfahrungen und Kompetenzen im Produktmanagement weiter ausgebaut. Heute gehören die Bereiche Feature-Entwicklung, Roadmap-Management und Operational Intelligence zu seinen Schwerpunkten.

Was hat dich an Onapsis dazu bewogen, dich dort zu bewerben?

Als ich bei Onapsis zum Vorstellungsgespräch ging, hatte ich das Gefühl, dass dies ein Ort ist, an dem ich jeden Arbeitstag genießen würde. Ich wollte schon immer in einem Umfeld arbeiten, in dem es Spaß macht, mit den Kollegen befreundet zu sein, hart zu arbeiten und auch mal richtig Spaß zu haben. Ich habe mich nicht getäuscht!

Beschreiben Sie Ihre Aufgabe. Wie sieht ein typischer Arbeitstag für Sie aus?

Ein typischer Tag bei Onapsis vergeht wie im Flug – und genau das liebe ich daran. Ehe ich mich versehe, ist die Mittagspause schon vorbei, ich habe mich bereits mit dem UX- und Engineering-Team über anstehende Funktionen abgestimmt und mich mit dem Produktmanagement getroffen, um daran zu arbeiten, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und unsere internen Produktprozesse zu verbessern.

Was war das Wichtigste, das du bei Onapsis gelernt hast? 

Das mag vielleicht wie eine Standardantwort klingen, aber ich habe gelernt, über den Tellerrand hinauszuschauen. Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die ich mir angeeignet habe, ist das analytische Denken und die Fähigkeit, einem Problem auf den Grund zu gehen, bevor ich über eine Lösung nachdenke.

Was machst du gerne in deiner Freizeit?

In meiner Freizeit bin ich ständig am Essen oder Kochen. Das, Gitarre spielen und mir Filmkritiken auf YouTube ansehen – auch zu Filmen, die ich noch nicht gesehen habe.

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