SAP & Onapsis Webinar: How to Secure Your SAP Applications Against Modern Ransomware

The Onapsis Blog

Die Sicherheit von geschäftskritischen Anwendung ist dynamisch, und es gibt ständig neue Entwicklungen. In unserem Blog finden Sie Empfehlungen, Einblicke und Beobachtungen zu den neuesten Nachrichten für die Sicherung Ihrer SAP®-, Oracle®- und Salesforce-Anwendungen.

Meet the Ona: Cecile Elias

Meet the Ona: Cecile Elias

For this month's Meet the Ona post, we're featuring Cecile Elias, Marketing Manager in Heidelberg.

How long have you been with Onapsis, and what do you do here?
I have been with Onapsis (via Virtual Forge) for more than three and a half years. I am the EMEA Marketing Manager, supporting sales in generating pipeline. Most of the time, I am creating campaigns to drive demand generation. A typical day looks like: meet with sales to talk about follow-up status or plan new joint activities, work with my marketing colleagues on campaigns and meet with my direct international marketing team to make sure we are all aligned. In the end, we always evaluate our activities to see if they achieved the desired goals. 

Ich bin seit mehr als dreieinhalb Jahren bei Onapsis und habe bereits für Virtual Forge gearbeitet, bevor wir von Onapsis übernommen wurden. Ich bin der EMEA Marketing Manager und unterstütze die meiste Zeit den Vertrieb beim Pipelineaufbau. Hauptsächliche erstelle ich Kampagnen, um die Nachfrage zu steigern, und entwickle/buche Events, um Leads zu generieren. Ein typischer Tag beinhaltet also Meetings mit unserem Vertrieb, den Field Reps, um den Status der Nachverfolgung oder die Planung neuer gemeinsamer Aktivitäten zu besprechen, mit den Marketing-Kollegen spreche, um an unseren Marketing-Kampagnen zu arbeiten, und mich mit meinem Team zum Tagesgeschäft und anstehnden To Do’s abstimme. Am Ende geht es dann immer darum unsere Aktivitäten auszuwerten, ob sie auch die erhofften Ziele erreichen. 

What is one of the most important things you’ve learned during your time at Onapsis so far? 
Flexibility is key: We adapt our marketing campaigns to respond to emerging and changing business environments so we have to stay agile when planning.

Flexibilität ist der Schlüssel - wir passen unsere Marketingkampagnen an die Marktsituation an. Man kann nicht 365 Tage im Voraus planen. 

What’s one essential quality for someone who wants to work as part of a global team? 
Flexibility and empathy. If you are working in a global go-to-market team, you need to be able to understand regional circumstances and conditions. Something that may work for Europe or even regionally in EMEA, may not work in the U.S. and vice versa. Be open to new things.

Wie oben bereits erwähnt: Flexibilität. Darüber hinaus würde ich sagen: Empathie. Wenn man in einem globalen Marketingteam oder sogar in einem internationalen Vertriebsteam arbeitet, sollte man in der Lage sein, die regionalen Gegebenheiten und Bedingungen zu verstehen. Nicht alle Ideen, die wir vorschlagen, funktionieren vielleicht in den USA und genauso andersherum. Man sollte offen sein für neue Dinge.

What’s been your favorite project at Onapsis?
One of my favorite projects was a roadshow we held pre-COVID. We went to twelve cities worldwide and presented our mission in front of local prospects with a full day event. I can’t wait to plan those types of events again.

Unsere eigene Roadshow - vor Covid. Wir waren in 12 Städten weltweit unterwegs und haben unsere Mission im Rahmen einer ganztägigen Veranstaltung vor lokalen Interessenten vorgestellt. Wir können es kaum erwarten, diese Aktivitäten wieder zu planen. 

What's one of your favorite places in Germany to visit?
Heidelberg! I don’t need to think about this twice!

Heidelberg! Darüber muss ich nicht zweimal nachdenken

 

Additional Resources

  • Are you interested in joining our team? Browse our job listings to review open positions at Onapsis today.
  • Learn more about The Onapsis Platform and how Onapsis protects the business-critical applications that run the global economy, from the core to the cloud. 
  • Follow us on LinkedIn and Instagram for a glimpse into our culture.